Устав Корпорации
Автор: Aragami
09.08.2008 07:49
1.1. Корпорация “HEIKI”, создана и функционирует в рамках ряда online игр.
1.2. Корпорация организует свою деятельность на основании настоящего Устава и в рамках правил, установленных администрацией сервера на котором действует Корпорация.
1.3. Вновь принятое положение Устава обратной силы не имеет.
Статья 2. Цели деятельности.
2.1. Основными целями деятельности Корпорации являются:
- создание благоприятной и доверительной атмосферы внутри всей Корпорации
- развитие персонажей, входящих в состав Корпорации
- увеличение благосостояния Корпорации и её членов
- усиление позиций Корпорации в рамках конкретной Игры и в целом
2.2. Деятельность Корпорации не ограничивается вышеназванным . Корпорация также осуществляет любую другую деятельность, не противоречащую правилам, установленным администрацией игрового сервера.
Статья 3. Принципы деятельности.
3.1. В своей деятельности члены Корпорации руководствуются принципом дружественности и сдержанности, кроме случаев, определяемых Главой Корпорации совместно с Офицерским составом.
3.2. Корпорация стремится устанавливать дружественные отношения с другими игровыми элементами (кланами, гильдиями и пр.).
3.3. Употребление ненормативной лексики членами Корпорации запрещено на форуме, в гилд/клан каналах и в общих каналах чата игр.
Статья 4. Права членов Корпорации.
Члены Корпорации имеют право:
4.1. Участвовать в жизни Корпорации в меру личного интереса и возможностей, но в рамках установленных требований Уставом Корпорации, а также его дополнений.
4.2. Пользоваться возможностями Корпорации, как материальными, так и боевыми.
4.3. Участвовать в выработке и принятии решений.
4.4. Перечисление в Уставе Корпорации основных прав не должно толковаться как отрицание других общепризнанных прав игроков , не противоречащих правилам сервера.
Статья 5. Обязанности членов Корпорации.
Члены Корпорации обязаны:
5.1. Соблюдать правила, установленные администрацией игрового сервера.
5.2. Соблюдать декларированные Уставом нормы.
5.3. Способствовать в рамках правил укреплению позиций Корпорации в игре.
5.4. Не совершать действий, прямо или косвенно причиняющих вред Корпорации.
5.5. Уважительно относиться к другим членам Корпорации, оказывать посильную помощь каждому члену Корпорации,
который обратился с такой просьбой (в свободное время).
5.6. Быть активным в игре. В случае отсутствия в игре более месяца, без предварительного уведомления Главы Корпорации или Офицерского состава (в письменном виде, на форуме Корпорации), член Корпорации может быть исключен из неё.
5.7. Быть зарегистрированным и систематически посещать форум Корпорации.
5.8. Выполнять указания и решения, принятые Главой Корпорации совместно с Офицерским составом.
Статья 6. Ответственность членов Корпорации.
6.1. Любое нарушение правил сервера или Устава Корпорации, а также его дополнений несет за собой последствия для Корпорации в целом и его членов в отдельности и накладывает на виновного следующие возможные наказания:
- предупреждение
- бан (чата, программ голосовой связи и др.)
- штраф в виде игровой валюты
- штраф в виде обязательства выполнить игровые действия на пользу Корпорации
- отлучение на определенное время от походов с Корпорацией в инстанты/РБ и другие ивенты
- исключение из Корпорации
6.2. Решение о серьезности нарушения и степени наказания принимает Глава Корпорации и/или высший офицерский состав
Статья 7. Внесение поправок, дополнений и изменений в Устав Корпорации.
7.1. Каждый член Корпорации может предложить (в письменном виде, на форуме Корпорации, с помощью эл. почты и т.д.) Главе Корпорации проект поправки, дополнения или изменения для последующего внесения в Устав.
7.2. Решение о принятии или отклонении поправки, дополнения или изменения принимается Главой Корпорации совместно с Офицерским составом.
Статья 8. Порядок принятия в Корпорацию и исключения из Корпорации.
8.1. В состав Корпорации принимаются игроки, достигшие совершеннолетия, нацеленные на долгосрочное пребывание в Корпорации "HEIKI".
8.2. Решение о принятии игрока в Корпорацию принимается Главой Корпорации совместно с Офицерским составом на основании анкеты размещённой на форуме Корпорации "HEIKI" и заполненной кандидатом.
8.3. Ник кандидата, изъявляющего желание на вступление в Корпорацию не должен нести нецензурного смысла .
8.4. В случае отказа в принятии, Корпорация оставляет за собой право не пояснять причину отказа.
8.5. Испытательный срок нового принятого члена Корпорации составляет не менее 1 недели, по истечении которого игрок становится полноправным членом Корпорации.
8.6. Решение об исключении члена Корпорации из состава Корпорации принимается Главой Корпорации и Офицерским составом на основании данного Устава и его дополнений и извещает членов Корпорации о причинах исключения.
Статья 9. Структура управления Корпорацией. Система распределения рангов в иерархии Корпорации.
9.1. Глава Корпорации осуществляет общее руководство Корпорацией.
Глава Корпорации совместно с Офицерским составом Корпорации обладает всей полнотой власти при вынесении и принятии решений по всем аспектам деятельности Корпорации.
9.2. Ранги определяются в зависимости от вклада отдельно взятого члена Корпорации в повышение или понижение репутации Корпорации cреди элементов игрового сервера, а также в зависимости от степени участия каждого игрока в жизни Корпорации в целом и выбранного игроком класса своего персонажа в игре.
Статья 10. Иерархия в Корпорации и обязанности членов Корпорации ( по рангам ).
10.1. 1- Глава Корпорации.
Обязан оказывать посильную помощь игрокам как советом, так и делом.
Обязан руководить Корпорацией с целью её развития.
10.1. 2 - Офицерский состав.
В отсутствии Главы Корпорации и/или Главы Клана/Гильдии организуют сбор рэйда(ов)/ивентов (осады, фармы и другие игровые ивенты) и управление ими. Обязаны оказывать посильную помощь игрокам как советом, так и делом.
Обязаны руководствоваться в принятие своих решений Уставом Корпорации, а также его дополнениями, не взирая на то, в отношении кого принимается решение.
Обязаны указывать Главе Корпорации и/или Главе Клана/Гильдии на его возможные ошибки при формировании рейдов, организации ивентов, и других игровых событый направленных на развитие Корпорации, если таковые имели место, учитывая субординацию – ТОЛЬКО в Офицерском чате или в приват.
Обязаны стремиться совершенствоваться в управление своим(и) персонажем(жами) и развитием у него навыков, необходимых для походов в рейды и участия в других игровых ивентах.
Обязаны формировать рейд/пати согласно интересам Корпорации, не опираясь на личные симпатии и антипатии.
Несоблюдение данных правил ведёт к штрафным санкциям и/или понижению ранга.
10.1. 3 – Рядовые члены Корпорации.
Обязаны руководствоваться в принятии своих решений Уставом Корпорации, а также его дополнениями, не взирая на то, в отношении кого принимается решение.
Обязаны подчиняться указаниям, в рамках игрового процесса, членам офицерского состава, и делать это без лишнего флуда и проявления своих недовольств по отношению к указаниям, если таковые имели место быть (такие ситуации разбираются на форуме после всех ивентов).
Обязаны стремиться совершенствоваться в управлении своим(и) персонажем(ами) и развитием у него навыков, необходимых для походов в рейды и участия в других игровых ивентах.
Стремиться подняться рангом выше в иерархии Корпорации.
Несоблюдение данных правил ведёт к штрафным санкциям и/или понижению ранга.
10.1.4 Новички Корпорации.
Обязаны руководствоваться в принятии своих решений Уставом Корпорации, а также его дополнениями, не взирая на то, в отношении кого принимается решение.
Обязаны стремиться совершенствоваться в управлении своим(и) персонажем(жами) и развитием у него навыков, необходимых для походов в рейды и участия в других ивентах.
Стремиться за отведённое время испытательного срока (не менее 1 недели) показать себя максимально полезным Корпорации и при принятии решения о принятии в Корпорацию на постоянной основе руководствоваться положениями, определёнными данным Уставом согласно своему рангу.
Статья 11. Банк Корпорации.
11.1 Банк - важная составляющая Корпорации, созданная с целью рационального использования ресурсов и для эффективного развития новых членов Корпорации, а также усиление позиций Корпорации в данной игре.
11.2. Банк включает в себя оружие, броню, их части, ресурсы и сопутствующие предметы.
11.3. Решение о выделении имущества или денежных средств из Банка принимает Глава Корпорации и/или Глава Клана/Гильдии.
11.4. Любые добровольные взносы в Банк Корпорации приветствуются.
11.5. Более подробно о использовании Банка Корпорации описывается в дополнениях устава для каждой игры отдельно.
Статья 12. Дипломатия и внешняя политика Корпорации.
12.1. Корпорация поддерживает нейтралитет с другими игровыми элементами (кланами/гильдияями) и отдельными игроками.
12.2. Корпорация стремится к улучшению отношений или, как минимум, к нейтралитету, если другая сторона желает того же.
12.3. Любые конфликты с членами Корпорации первоначально рассматриваются как личные или как конфликты локальной ситуации.
12.4. Корпорация всегда, в любой конфликтной ситуации первоначально, до выяснения виновника конфликта, занимает позицию в поддержку члена Корпорации, который в свою очередь должен предоставить скрины сделанные во время этого конфликта.
12.5. Официальной считается позиция Корпорации по тому или иному вопросу, высказанная только Главой Корпорации и/или Главой Клана/Гильдии (после обсуждения с Офицерским составом Гильдии).
Статья 13. Обязанности при походе в рейды и другие масс ивенты в составе Корпорации.
13.1. Защита интересов Корпорации является долгом и обязанностью каждого члена Корпорации.
13.2. Руководство составом Клана/Гильдии в период походов в рейды/ивенты осуществляет Глава Корпорации и/или Клана/Гильдии или Лидер Рейда/Лидер Ивента или член Офицерского состава Корпорации.
13.3. Члены Корпорации обязаны подчиняться Главе Корпорации и/или Клана/Гильдии или Лидеру Рейда/Ивента в период проведения рейда/ивента.
13.4. Во время проведения рейда/ивента категорически запрещено обсуждать возможные ошибки в действиях и указаниях Главы Корпорации и/или Главы Клана/Гильдии или Лидера Рейда/Ивента, а так же засорять рейд/клан чат и/или канал голосовой связи критикой в адрес другого игрока входящегов рейд/ивент. Это отнимает время необходимое для продолжения похода.
13.5.После завершения мероприятия члены Корпорации имеют право в соответствующем форуме обсудить допущенные в период проведения похода ошибки как Главой Корпорации и/или Главой Клана/Гильдии, так и членов Корпорации, если таковые имели место быть.
13.6.Несоблюдение правил в период походов в рейды/ивенты наказывается:
- предупреждение
- бан
- штраф в виде игровой валюты
- штраф в виде обязательства выполнить игровые действия на пользу Корпорации
- отлучение на определенное время от походов с Корпорацией в инстанты/РБ и другие ивенты
- понижение до ранга новичок с соответствующими этому рангу правилами (не менее 1 недели испытательный срок и т.д.)
- исключение из Корпорации
13.7.Категорически запрещено при походах в рейды/ивенты выказывать свой пессимистический настрой (ничего у нас не поучится и т.д. ).
Член Корпорации высказывающийся таким образом исключается из участников похода, с возможным помледующим наказанием.
13.8.Запрещено во время походов в рейды/ивенты параллельно общаться с игроками НЕ входящими в состав участников похода.
Ваша отвлечённость может стоить жизни персонажам входящим в состав рейда/ивента вместе с вами.
Взыскания по пункту 13.6.
Статья 14. Условия выхода из Корпорации.
14.1. Вы можете выйти из состава Корпорации не более 1 раза – обратно вы вернуться НЕ сможете.
Обновлено 06.07.2009 15:38